La sostenibilità in numeri
La sostenibilità non è una tendenza, è una questione di responsabilità: un impegno quotidiano che riguarda ogni aspetto del nostro lavoro, dall’efficienza energetica dei magazzini alla valorizzazione delle persone, fino alla trasparenza nei processi decisionali.
Non riguarda solo l’ambiente, ma l’adozione di un modello di crescita che unisce innovazione, rigore operativo e un impatto positivo sulle comunità in cui operiamo. Per questo presidiamo attivamente i temi ESG, con risorse dedicate e obiettivi misurabili: crediamo infatti che solo ciò che è tracciabile possa essere migliorato.
Il Bilancio Etico e di Sostenibilità 2025 ne è la prova concreta: è certificato e per la prima volta misura la carbon footprint, scope 1 e 2, secondo il GHG Protocol.
01 · AmbientaleEnergia pulita, mobilità sostenibile e gestione responsabile delle risorse
Il nostro impegno ambientale si traduce in azioni concrete lungo tutta la filiera logistica. Gli impianti fotovoltaici sono installati su sei hub in Italia, integrati nell’architettura dei magazzini, e altri tre sono in programma. Nel 2025 hanno prodotto 3,12 milioni di kWh di energia pulita, il 20% in più del 2024, e la potenza installata ha raggiunto 3.297 kW, oltre l’obiettivo di 3.294.
Con il progetto di relamping, corpi illuminanti a maggiore efficienza hanno ridotto la potenza installata di 112.959 W. I mezzi elettrici e ibridi sono il 23% del parco aziendale in Italia, ibridi plug-in compresi, e ottimizziamo ogni percorso per ridurre consumi ed emissioni. Abbiamo inoltre sostituito i cartoni monouso con cassette riutilizzabili: 697.072 cartoni risparmiati nel 2024.
02 · SocialeInclusione, benessere e crescita condivisa
Crediamo che la sostenibilità cominci dalle persone. In Italia il nostro team conta 1.085 dipendenti, comprese le 800 persone delle cooperative operative internalizzate da maggio 2026: l’83% è a tempo indeterminato, il 33% sono donne e il 20% ha meno di 30 anni. Nel 2025 abbiamo erogato oltre 6.100 ore di formazione in tutto il gruppo: sicurezza, primo soccorso e antincendio, corsi per i nuovi assunti e per i preposti, inglese.
L’arte arricchisce i nostri spazi di lavoro, e sosteniamo progetti sociali e culturali per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e della comunità.
Il progetto di Castelnovo di Sotto, rendering
Un’azienda nell’azienda
La sostenibilità non è un progetto, ma il nostro modo di fare impresa. Snatt Lab raccoglie quello che facciamo per le persone che ci lavorano e per i territori in cui operiamo.
Housing sociale. Tre case coloniche recuperate a Campegine e a Castelnovo di Sotto diventano 50 appartamenti ad affitto calmierato per i dipendenti. Il primo progetto, a Castelnovo, è partito nel 2026: 14 appartamenti con spazi comuni, accesso alla nuova pista ciclabile, fotovoltaico e niente gas.
Corso di lingua. Un corso di lingua in orario di lavoro, frequentato da 189 dipendenti.
Prevenzione. Ambulatori medici in sede e pacchetti di screening per i dipendenti: melanoma, tiroide, ecografia al seno e addominale.
Stare insieme. All’hub C7 una nuova area multifunzionale dedicata alla collaborazione, all’inclusione e al benessere dei dipendenti.
Sicurezza e meno plastica. Ogni magazzino ha biciclette con zaini di emergenza e almeno un defibrillatore, con operatori formati regolarmente. Niente bottiglie di plastica: in uffici e magazzini c’è acqua pubblica depurata, e le posate sono riciclabili al 100%.
Dal 2026 Snatt aderisce al programma “Luoghi di lavoro che promuovono salute” della Regione Emilia-Romagna.
03 · GovernanceInnovazione, trasparenza e valore per le comunità locali
Il nostro modello di governance si basa su rigorosi principi ESG, fondati su etica, trasparenza e innovazione. Tutte le attività sono regolate da un Codice Etico, politiche anticorruzione e procedure di whistleblowing, senza alcuna segnalazione registrata nel 2025. L’impegno verso la sostenibilità è diventato una struttura: un team dedicato, guidato da un manager con trent’anni di esperienza e affiancato da specialisti.
Le certificazioni ISO 9001, ISO 45001 e ISO 27001, lo status AEO e il report SOC 1 Type II sui processi di Logistica.Net garantiscono qualità, sicurezza e compliance. Diciassette magazzini in Italia hanno la certificazione BREEAM, insieme a un hub BREEAM Good nel Regno Unito, una struttura LEED Gold a Hong Kong e due LEED Platinum a Shanghai. Il nostro obiettivo è estendere questi standard a tutti i nostri siti, generando un valore reale e duraturo per i territori e per tutti i nostri stakeholder.
Nel 2025 Snatt ha ricevuto il Premio Speciale della Giuria di Impresa Sostenibile (Il Sole 24 Ore, Forum Sostenibilità, Roma) per l’approccio integrato guidato dal Manifesto ESG, e in Cina OMLOG il Panda d’Oro per la sostenibilità della Camera di Commercio Italiana in Cina. Nel 2026 il sistema di totes riutilizzabili con tracciabilità RFID, che sostituisce i cartoni monouso nelle consegne ai negozi e fa risparmiare 710.000 kg di carta ogni anno, è stato premiato a Il Logistico dell’Anno di Assologistica.